会上，19位二级公司党组织书记围绕2025年抓基层党建工作成效、存在问题和原因、下步工作计划依次进行现场述职和书面述职。杨敏逐一进行点评，肯定过去一年的工作成效，针对性指出短板和差距，要求党组织书记要认真履行“第一责任人”职责，带头抓好整改落实，并对开年重点工作进行安排部署。

会议指出，2025年，集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，牢牢把握国有企业“两个一以贯之”原则和高质量发展首要任务，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，积极融入省委“3815”战略发展目标，全力推动集团“3510”行动计划落地实施。以“抓党建促企业高质量发展巩固年”活动为抓手，统筹推进党的建设与生产经营深度融合，持续把党的政治优势、组织优势转化为企业转型发展的核心竞争力，党的建设各项工作取得较好成效。

会议强调，各级党组织要坚持立根铸魂，把稳思想之舵。强化思想政治建设，严格落实党中央重大决策部署和省委工作要求，确保执行不偏向、不变通、不走样。深学细悟党的创新理论，真正实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。统筹内外协同发力，为改革发展营造良好环境。要坚持强基固本，筑牢战斗堡垒。深入实施筑基提质工程，持续巩固“五个基本”建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。培育选树一批党建示范点发挥引领带动作用，补齐短板弱项，实现从“点上开花”到“面上结果”的整体跃升。要坚持互融互促，服务发展大局。以国家重大战略及省委“3815”战略发展目标为引领，锚定集团“3510”行动计划，精心编制“十五五”战略规划，引领保障高水平转型高质量发展行稳致远。突出融合赋能实效，抓实“书记领办”“班子成员攻关”项目，确保党建工作与中心工作深度融合、同频共振。要坚持正风肃纪，涵养政治生态。统筹标本兼治，逐级压实责任，保持反腐败高压态势，推进风腐同查同治，加强党性党风党纪教育和廉洁文化建设，强化“不敢腐”的震慑，筑牢“不能腐”的防线，增强“不想腐”的自觉。坚持严管与厚爱结合，营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，让遵规守纪、担当作为在集团蔚然成风。

集团领导班子成员、高管、有关部门负责人，二级公司党组织书记、党建工作分管领导、党务部门负责人，部分公司“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表参加会议，并进行现场民主评议。