3月15日，集团组织人事部党支部召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员，集团党委书记、董事长杨敏以普通党员身份参会，带头过好双重组织生活。

会议严格按照程序和标准，支部书记通报了前期准备和上年度组织生活会问题整改情况，代表支部班子作对照检查，带头开展自我批评。支部党员逐一结合自身思想、工作、生活实际深入剖析，开展批评与自我批评，并进行民主评议党员。通过这次组织生活会，沟通了思想，凝聚了共识，达到了“团结—批评—团结”的目的。

杨敏指出，组织人事部和教育培训管理中心在集团改革发展过程中做了大量的工作，部门人员吃苦耐劳、踏实肯干，贯彻了党的全面领导和新时代党的组织路线。下步工作中，要加强前瞻性思考、全局性谋划，并强化学习练内功，通过岗位历练提升工作能力。

杨敏强调，今年是深入学习贯彻党的二十大精神开局之年，是全国、全省组织工作会议召开之年，组织人事部党支部要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点加强组织体系建设，着力培养高素质干部队伍；要开阔视野、拓展格局，不断调动广大干部积极性，使选人用人的“水”活起来；要坚持系统观念、守正创新，不断提升组织工作服务大局的水平，为集团高质量发展提供坚强组织保证。

通过会议的召开，支部党员更加坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以全国、全省组织工作会议精神为指导，铸牢忠诚之魂、勇担发展之责、夯实作风之基、抓紧问题整改，为集团高质量转型发展贡献智慧力量。