党的二十大胜利召开后，康旅集团置业公司党委把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，聚焦“四举四促”推动党的二十大精神入脑入心、深学深用，迅速掀起学习贯彻热潮，凝聚起如期实现百年奋斗目标的强大力量，引领干部职工以实际行动建功新时代、创造新伟业，推动公司转型发展打开新局面。
传达部署，促宣讲层层渗透
为扎实做好党的二十大精神学习宣传贯彻工作，公司党委第一时间制定《二十大精神宣讲工作方案》、《学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》，对学习宣传贯彻二十大精神作出系统任务安排。成立以党委书记为团长、党委班子其他成员组成的党的二十大精神宣讲团，深入基层单位组织开展党的二十大精神宣讲工作，并组织下属各党（总）支部书记、副书记在所在党支部带头宣讲，不断扩大宣讲活动覆盖面，增强宣讲针对性有效性、吸引力感染力。截至目前，6名党委班子成员赴9个基层党组织开展宣讲，5名直属党组织书记在本支部进行宣讲，推动二十大精神宣讲在公司实现全覆盖。
多措并举，促浓厚学习氛围
通过原汁原味学、规范常态学、创新形式学、融入实践学，全面掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。及时转发党的二十大会议报告，发放《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》《党的二十大文件汇编》等重要学习书籍，倡导党员读原文学原著悟原理；各级党组织采取线上线下等多种形式融合学 ，线下采取三会一课、专题学习、主题党日等形式，线上组织公司直属各党支部通过“云岭先锋”夜校节目，全省党员干部现代远程教育“3+X”重点学习内容，网络e学等平台开展学习，迅速传达党的二十大精神，切实把思想、行动统一到党中央决策部署上来，强化高标准高质量做好党的二十大精神学习贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉；组织开展“党的二十大精神报告应知应会—每周一练”线上答题活动，采取随问随答的形式检验广大干部职工学习成效，营造比选赶超的学习氛围，164人参加了答题活动；组织党委理论学习中心组（扩大）会议邀请昆明市委党校经济学教研部甘立勇教授以“迎难而上再出发，同心聚力现代化”为主题开展二十大精神宣讲，结合宣讲要求公司全体干部职工认真抓好工作推进和下一步工作谋划，履职尽责、落实落细、争先创优。
多频共振，促有力宣传发声
精心组织新闻宣传，充分利用公司微信公众号等宣传平台开辟“二十大学习”专栏，及时转载有分量的深度报道、通讯综述、评论言论、权威专访、理论文章等稿件44篇，促进学习成果交流共享，营造良好舆论氛围。下属物业公司通过幸福城投公众号推广、各项目张贴宣传海报等手段，不断掀起多元化、多维度的学习热潮；下属云泰商管公司通过邀请杭州市委党校老师专题宣讲、赴红色基地教育学习、重温入党誓词、观看《党课开讲啦》系列节目等方式，推动学习宣传贯彻走向深入。开展“学习党的二十大精神”主题征文活动，要求广大党员认真领悟二十大精神，紧紧围绕征文选题和工作实际撰稿，共征集推荐优秀征文10篇。
学用结合，促公司转型发展
在抓好学习宣讲的同时，坚持把党的二十大精神落实到公司发展和党的建设各方面，体现到做好今年各项工作和安排好明年工作之中。结合集中宣讲，组织开展了一轮学习贯彻党的二十大精神集中调研，公司领导班子成员到二级公司、项目开展一线调研，摸清问题、找准痛点，研究对策、明确方向，对调研过程中遇到的问题、基层工作中的困难，及时分析，研究解决，使调研的过程真正成为解决难题、推动工作的过程，成为宣传贯彻党的二十大精神的实际行动。同时，置业公司党委坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神融入公司治理体系建设、干部教育培训、领导班子建设、基层党组织建设、全面从严治党、作风革命等方方面面，融入到国企改革三年行动、防风化债、转型发展、资产处置、运营提升等重点工作上来， 切实把广大党员的思想和行动统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，确保以党的二十大精神为指引，让二十大精神在置业公司落地生根，推动公司实现高质量转型发展。
下一步，置业公司党委将以学习贯彻党的二十大精神作为主线，持续开展不同形式的学习，通过集中学、单独学、线上学、线下学等多种学习形式展开学习，并紧密围绕置业公司转型发展实际，以党的二十大精神为指引，引领公司改革发展取得好成效。
